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                                  学院公告  

                                  音乐学院威尼斯娱乐平台本科及硕士考核方案

                                  • 作者:
                                  • 发表时间:2018-12-10
                                  • 浏览量:(11)

                                    根学校2019年公开招聘本科及硕士工作要求和有关规定aaa,现将我2019年公开招聘本科及硕士考核工作安排如下:

                                    一、考核对象

                                  报考我院声乐演唱与教学(民族男高音)、舞蹈编导资格审查通过的应聘人员aaaaa。

                                  二、资格审查

                                  1、资格初审:学院对应聘者资格进行初审aaaa,并及时将资格初审结果回复应聘者aaaaa。资格初审通过人员名单将于2019年1月5日在学校官网(http://www.gnnu.cn/)首页公告栏中予以公布aaa,请应聘者查询aaaa。

                                  2、现场确认:资格初审通过人员2019年1月10日音乐学院会议室进行现场确认并领取准考证aaa,指定时间未到者视为自动放弃资格aaaa。现场确认需带好以下材料:①身份证原件及复印件1份aaa;②所有毕业证、学位证原件及复印件1份(应届毕业生提供就读学校加盖公章的《毕业生就业推荐表》)aaa;个人简历、岗位条件所列各类证书、证明原件及复印件1份aaaa;③近期1寸彩色证件照片两张aaaaa。材料原件审核后即退回aaa,材料复印件不予退回aaaaa。

                                  3、资格审查贯穿于招聘工作全过程aaaaa,凡发现报考人员与本公告岗位条件不符的aaaa,取消聘用资格aaaaa。

                                    二、考核内容及要求

                                  1.专业技能测试(占50%)

                                  方式:现场展示aaa。

                                  1)声乐演唱与教学(民族男高音):演唱专业技能测试aaaa,需演唱4首作品(内容包含传统民歌、戏曲或说唱风格的歌曲、艺术歌曲、民族歌剧选段等类型的作品)aaa。

                                  2)舞蹈编导:舞蹈专业技能测试aaa,内容需包含舞蹈基本功、舞蹈剧目展示、根据指定音乐编舞(撰写文学台本并即兴表演)aaa。

                                  2.试讲(30%)

                                  方式:课堂讲授aaaa。以声乐、舞蹈课程为主aaaaa,时间40分钟aaaaa,专业术科课程由相关教研室安排授课学生aaa,教学内容由教研室指定aaaa。主要考察应聘人教学仪态、专业知识、教学基本素质以及运用专业知识进行教育教学的能力aaaa。

                                  3.面试(20%)

                                  方式:应聘者介绍自己的基本情况以及科研和艺术实践成果aaaaa,回答两个必答题aaa,然后自由问答aaa。

                                    三、考核时间与地点

                                  1.考核时间:2019年1月11日aaaaa。

                                  2.报到地点:赣南师范大学(黄金校区)音乐楼YA106室

                                  3.考核地点:赣南师范大学(黄金校区)音乐楼YA201室(声乐)aaaa,YA501室(舞蹈)

                                  四、考核计分及权重

                                  1.考核各项成绩均采取百分制打分aaaaa,须经评委签名确认aaaa,不去最高分和最低分aaaaa,根据各项比例计算总分aaaa,并按总分进行排序aaaa。

                                  2.总成绩=专业技能测试成绩*50%+试讲成绩*30%+面试成绩成绩*20%

                                  3.如报考同一岗位总成绩相同aaaaa,取专业技能测试成绩高者aaaaa。

                                  、纪律与监督

                                  1.实行回避制度aaaa,评委应聘人员有近亲关系或者其他可能影响招聘公正的aaaa,应当主动回避aaaaa。

                                  2.对违反公开招聘纪律的应聘人员aaa,视情节轻重取消应聘或录用资格aaa,对有下列行为的受聘人员aaaaa,一经查实aaa,解除聘用合同aaaaa,予以清退aaa。

                                  (1)伪造、涂改证件、证明aaaa,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

                                  (2)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

                                  (3)不守诚信aaa,隐瞒相关事实aaa,导致用人部门判断错误的;

                                  (4)贿赂工作人员的aaa。



                                        音乐学院

                                     2018年124